Ulasandari karyawan PT.PAL INDONESIA tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT.PAL INDONESIA. Cari Lowongan Kerja. - Surabaya - 7 Desember 2019. Sy berharap PT.PAL sukses & maju kedepannya, mensejahterahkan keryawannya baik organik, PKWT, maupun subkon.
PT PAL Surabaya atau PT PAL Indonesia adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang perkapalan. Banyak kapal yang telah diproduksi oleh PT PAL terutama untuk kebutuhan militer dan perniagaan. Sebagai perusahaan yang besar PT PAL Surabaya tentu saja sangat menyejahterakan pekerjannya dengan cara memberi banyak tunjangan serta bonus. Gaji karyawan PT PAL Surabaya bisa dibilang besar dan melebihi UMR Surabaya, sehingga perusahaan ini menjadi salah satu yang di idamkan oleh banyak orang. Lalu berapakah gaji PT PAL Surabaya ? Banyak orang bertanya-tanya berapa gaji di perusahaan tersebut. Namun kita hanya bisa mengambil rata-rata dari kebanyakan orang yang pernah bekerja disana, walaupun begitu keakuratan data yang kami miliki hampir mendekati kebenaran. Adapula general engineering produk energi dan elektrifikasi beserta teknologi development. Gaji PT PAL Surabaya tentunya cukup tinggi sebab diawasi oleh pemerintahan langsung. Selain itu bidang kerja beserta tanggung jawabnya pun cukup besar sehingga gaji yang diperoleh oleh setiap karyawannya tentu akan cukup tinggi. Sebagai gambaran berikut ini beberapa estimasi gaji seluruh manajemen dan karyawan di PT PAL Surabaya berdasarkan jabatan Perbulan1Sekretaris PerusahaanRp. 17,5Jt/Bulan2Satuan Pengawas InternRp. 17,5Jt/Bulan3Divisi Perencanaan Strategis PerusahaanRp. 12,5Jt/Bulan4Manajemen RepresentatifRp. 12,5Jt/Bulan5Asisten Manager UtamaRp. 12,5Jt/Bulan6Direktorat Pembangunan KapalRp. 10Jt/Bulan7Direktorat KeuanganRp. 10Jt/Bulan8Direktorat Rekayasa Umum dan HarkanRp. 10Jt/Bulan9Direktorat SDM dan UmumRp. 10Jt/Bulan10Divisi-divisiRp. 7Jt/Bulan11PMTRp. 5Jt/Bulan12Assistant ManagerRp. 3Jt – 5 Jt/ Bulan13Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp. 3Jt – 5 Jt/ Bulan14Human ResourcesRp. 12Jt/Bulan15Human Resources SpecialistRp. Gaji PT PAL Surabaya Semua Jabatan 2022 Nominal tersebut bukanlah patokan dan nilai yang benar-benar akurat sesuai dengan nominal aslinya yang diterima oleh setiap karyawan. Jika dirata-ratakan gaji karyawan PT PAL Surabaya bisa mencapai 10 juta rupiah perbulannya. Ini merupakan angka yang cukup fantastis dan diatas rata-rata gaji UMK di Indonesia. Baca Juga Gaji Pegawai PT Hotel Indonesia Natour Gaji tersebut juga tidak akan pasti nominalnya sesuai dengan keterangan di atas sebab terdapat perhitungan masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diperoleh oleh setiap karyawannya. Hal ini menjadi salah satu hal yang yang mampu memberikan kabar gembira bagi setiap karyawan dan bagi kamu yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini. Gaji PT PAL Surabaya juga ditentukan oleh seberapa banyak kebutuhan dan produksi kapal atau aktivitas yang berlangsung. Terkadang dalam beberapa bahasa kebutuhan tersebut bisa saja meningkat sehingga produksinya harus ditingkatkan. hal ini otomatis berpengaruh terhadap lembur dan tunjangan dari para karyawannya. Hadirnya perusahaan Persero ini menjadi salah satu langkah besar Indonesia untuk memasuki industri global dalam bidang pertahanan. Posisinya ialah sebagai pemandu utama alutsista matra laut sehingga di masa mendatang PT PAL Indonesia Persero akan mampu meningkatkan kemampuannya. Salah satu prioritas utamanya ialah dapat berperan dalam Driving Synergi to Global Maritime Access. Peran penting dari perusahaan ini akan membawa industri maritim Indonesia pada pasar maritim secara global. Itulah mengapa gaji karyawan PT PAL Surabaya juga cukup tinggi karena prospek mereka cukup besar hingga skala internasional. Karena perusahaan ini diawasi langsung oleh pemerintah dan kementerian BUMN maka berbagai aktivitas dan kebutuhannya juga akan langsung diperhatikan oleh pemerintah. Salah satu contohnya ialah mengenai jajaran direksi dan direktur utama akan ditentukan dan disetujui oleh kementerian BUMN. BUMN akan memilihkan orang-orang terpercaya dan terlatih di bidangnya terutama mereka yang sangat paham terhadap kebutuhan Alutsista. BUMN sendiri berani memberikan gaji PT PAL Surabaya dengan nominal yang cukup tinggi dan di atas rata-rata UMK sebab tanggung jawab dan prioritas dari perusahaan ini juga tidak main-main. Untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan gaji menjadi bagian yang sangat penting untuk bisa diberikan semaksimal mungkin. Berbagai tunjangan dan fasilitas bagi para pekerja juga akan diberikan. Disamping itu persyaratan untuk bisa bergabung ke perusahaan ini juga cukup tepat dan seleksinya pun lebih teliti. Intinya kamu harus mengetahui nominal gaji karyawan PT PAL Surabaya beserta pengetahuan mengenai perusahaan ini. Terlebih perusahaan ini merupakan perusahaan yang cukup besar sangat berpengaruh terhadap bidang pertahanan di Indonesia. Baca Juga Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories Sekilas tentang Perusahaan dan Gaji PT PAL Surabaya PT PAL Surabaya PT PAL merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menangani galangan kapal terbesar di Indonesia. Perusahaan ini bisa kamu temui di daerah Surabaya di mana proses fabrikasi kapal untuk keperluan militer dan sebagainya tersedia di sana. Perusahaan ini memiliki keunggulan bisnis pada kapabilitas pembangunan dan rancang bangun kapal. Perusahaan tersebut juga diawasi langsung oleh pemerintah termasuk berbagai aktivitasnya karena termasuk BUMN. aktivitas yang dilakukan di sana yaitu rancang bangun kapal perang dan kapal niaga, pembangunan dan maintenance kapal, repair, serta Overhaul atau MRO kapal selam, kapal perang, kapal niaga, dan berbagai produk kemaritiman. Tak hanya perkara gaji kamu juga harus mengetahui cikal bakal dari perusahaan Persero ini. Perusahaan tersebut dimulai sejak berdirinya Marine Establishment atau ME yang diresmikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Setelah Indonesia mengalami kemerdekaan pemerintah Indonesia kemudian menasionalisasi perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut PAL. Wajar saja jika gaji PT PAL Surabaya cukup tinggi sebab perjalanannya pun sudah cukup lama dan aktivitas yang berjalan pun cukup besar. Pada tanggal 15 April 1980 menurut peraturan pemerintah nomor 4 tahun 1980 status perusahaan tersebut berubah menjadi perseroan terbatas yang asalnya Perusahaan Umum. Sejak tahun 1985 hingga 2019 perusahaan ini telah memproduksi sebanyak 232 unit kapal. 86 unit diantaranya merupakan kapal perang yang sering dibutuhkan untuk kebutuhan militer. Selain itu, perusahaan ini sudah mengekspor 45 unit kapal baik kapal perang maupun kapal niaga. Sejak tahun 1988 hingga 2019 perusahaan ini juga sudah memproduksi 282 produk energi dan elektrifikasi seperti Barge Mounted power plant, Wellhead platform dan lainnya. Biaya produksi untuk produk sebanyak itu tentunya tidak sedikit. Hal ini otomatis berpengaruh terhadap gaji PT PAL Surabaya untuk bisa memproduksi produk yang banyak. Baca Juga Gaji Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Slip Gaji PT PAL Surabaya Perusahaan wajib memberikan rincian gaji kepada pekerjannya sebagai bukti seorang pekerja menerima gaji secara adil. Di dalam slip gaji akan ditulis secara lengkap apa yang pekerja dapatkan, seperti gaji pokok, tunjangan, bonus, dan lain sebagainya. Slip Gaji PT PAL Surabaya Gambar di atas merupakan contoh slip gaji PT PAL Surabaya, yang mapir mirip dengan yang aslinya. Baca Juga Gaji Pegawai PT Boma Bisma Indra Produk PT PAL Surabaya PT PAL Surabaya atau PT PAL Indonesia telah banyak memproduksi produk yang berhubungan dengan kelautan seperti kapal, kapal selam, mesin kapal, dan lain sebagainya. Kebanyakan perusahaan ini memproduksi kapal untuk kemiliteran dan perdagangan. Berikut ini adalah contoh jenis produk yang dihasilkan oleh PT PAL Indonesia 1. Naval Shipbuilding PT PAL Indonesia Persero terus mengembangkan banyak produk yang akan dijual di Indonesia maupun luar negeri, terutama terhadap kapal perang dan kapal perdagangan. Termasuk diantaranya dari Kementerian Pertahanan, Kepolisian Rl, Kementerian Kelautan & Perikanan, Kementerian ESDM, Kementerian Riset/BPPT, Kementerian Keuangan/Direktorat Jenderal Bea & Cukai serta Otonomi Daerah maupun swasta, serta pesanan luar negeri. Berikut ini kapal perang yang pernah PT PAL Indonesia produksi Kapal FPB 28 MKapal FPB 38 M AluminiumKapal FPB 57 MKapal Kapal Cepat Rudal 60 MKapal Landing Platform Dock 125 MKapal Strategic Sealift Vessel 123 MKapal Landing Platform Dock 124 MKapal Bantu Rumah SakitKapal Perusak Kawal Rudal PKR 105 MKapal Selam Nagapasa Class 1500 Ton 2. Merchant Shipbuilding PT PAL Indonesia termasuk ahli dalam membuat kapal untuk perdagangan. Kapal yang dibuat oleh PT PAL tentu saja sangat berkualitas dengan banyaknya fasilitas yang mereka sediakan. Selain itu, setiap tahunnya PT PAL membuat pembaharuan teknologi terhadap kapal yang mereka buat agar mengikuti perkembangan zaman. Contoh produk unggulan kapal perniagaan PT PAL Indonesia Bulk Carrier Bulker sampai DWTKapal kontainer sampai TEUS,Tanker sampai DWT,Kapal AHTS sampai BHP,Kapal penangkap ikan 150 GT,Kapal penumpang sampai 500 PAX. 3. Rekayasa Umum Power Plant PT PAL Indonesia Persero memiliki kekuatan untuk produksi produk eksperimen umum misalnya Membuat turbin uap s/d 600 Megawatt, Compressor modul 40 Megawatt, Barge Mounted Power Plant 30 Megawatt, Bejana pencet, pendingin dan generator, stator frame s/d 600 Megawatt. 4. Rekayasa Umum Offshore PT PAL Indonesia Persero memiliki ketrampilan untuk produksi component simpatisan industri pembangkit tenaga listrik misalnya Boiler dan Balance of plant. 5. KRI PT PAL Indonesia Persero sudah melakukan peranan Perawatan dan Pembaruan KRI punya TNI AL. Seksi ini sudah lakukan perawatan teratur sampai overhaul untuk semuanya tipe kapal Angkatan Laut, Kapal Permukaan dan Kapal Selam. 6. NON KRI PT PAL Indonesia Persero sebagai Home Doctor Servis untuk beberapa perusahaan pelayaran lokal atau Off Shore untuk memberikan dukungan armada mereka dengan service terbaik. Dengan Tenaga kerja yang eksper, trampil dan efektif, digabungkan dengan tenaga kerja yang efektif dan tehnologi perawatan yang baik sekali, memberikan konsumen setia kami keunggulan harga yang bersaing dan waktu putar balik dengan kualitas terbaik Sebenarnya masih banyak jenis produk yang di produksi oleh PT PAL Indonesia. Namun admin hanya menyebutkan beberapa, untuk lengkapnya kalian bisa kunjungi website resminya disini. Akhir Kata PT PAL Indonesia sebagai salah satu perusahaan milik BUMN tentu saja akan memberikan kesejahteraan bagi pekerjannya. Selain memberikan banyak tunjangan serta bonus untuk para pekerjannya, seluruh pekerja juga mendapatkan fasilitas yang layak sehingga bekerja disana sangat nyaman. Jika teman-teman ingin bekerja disana gaskan aja semoga kalian diterima. Amin.

SURABAYA PT PAL Indonesia bakal meluncurkan kapal selam yang dirakit di dalam negeri pada Maret 2019. "Alhamdulillah saat ini sudah kami siapkan proses dan prosedur protokoler untuk melakukan peluncuran kapal selam tersebut dan kemungkinan Maret 2019 akan kami luncurkan," kata Direktur Utama PT PAL Indonesia Budiman Saleh di

Surabaya-Surya-Perusahaan galangan kapal milik negara PT PAL Indonesia yang berpusat di kawasan Ujung, Surabaya, terancam bangkrut. Galangan kapal terbesar di Indonesia itu mengalami kesulitan keuangan dan terpaksa meliburkan karyawannya secara bergilir. Sejak dua pekan lalu, setiap Jumat rata-rata 600 pekerja diliburkan. Padahal, PT PAL telah menerima banyak pesanan order sampai tahun 2010 mendatang. "Kebanyakan yang diliburkan berasal dari Divisi Desain yang berada di level asisten manajer dan manajer proyek," ungkap Ketua Umum Serikat Pekerja SP PT PAL, Kartiko Widodo, dalam jumpa pers di kantor pusat, Senin 25/5. Melihat situasi yang berkembang, kata Kartiko, karyawan menjadi kehilangan motivasi. "Kami ingin kejelasan, kalau mau rasionalisasi atau PHK, seberapa banyak orang yang akan kena? Dan bagaimana hak-hak karyawan karena kami mempunyai keluarga?" tanyanya. Menurut Kartiko, selain mulai meliburkan karyawan, manajemen PAL juga mengurangi jatah uang makan, tunjangan kesehatan, dan dana pensiun sejak empat bulan terakhir. “Kondisi ini membuat karyawan PAL sangat resah. Apalagi manajemen tidak transparan tentang alasan meliburkan dan mengurangi fasilitas bagi karyawan,” kata Kartiko. Menurut dia, seharusnya manajemen PAL terbuka kepada karyawan tentang persoalan yang dialaminya. Dengan demikian, karyawan bisa mengetahui kondisi sebenarnya dari perusahaan. Di samping itu, meski mengalami kesulitan keuangan, manajemen PAL semestinya tidak mengurangi kewajiban terhadap karyawan sesuai kesepakatan kontrak kerja. Bagi SP, menurut Kartiko, pengurangan jam kerja bahkan PHK tidak masalah sepanjang sesuai dengan prosedur serta hak karyawan tidak dikurangi. Akibat ketidakpastian akan nasib perusahaan, sejak tahun 2007 lalu hingga saat ini tercatat lebih dari 100 karyawan PAL yang memilih keluar. Mereka umumnya para tenaga ahli karena mendapatkan tawaran kerja sejenis di luar negeri khususnya Malaysia dan Singapura dengan gaji lebih tinggi. “Ini patut disayangkan,” tukasnya. Sementara itu, direksi PAL menjelaskan, libur bergilir dan pengurangan tunjangan untuk karyawan ditempuh setelah dana talangan dari pemerintah senilai 45 juta dolar AS sekitar Rp 465,3 miliar untuk menyehatkan perusahaan, belum dicairkan hingga sekarang. Dana tersebut sudah dijanjikan sejak tahun 2008 lalu. Dana pinjaman itu sebetulnya juga masih di bawah permintaan PAL yang sebesar 60 juta dolar AS sekitar Rp 620,4 miliar. Dana talangan dari pemerintah itu akan disalurkan lewat PT PPA Perusahaan Pengelola Aset. PPA merupakan perusahaan bentukan pemerintah, yang di antaranya bertujuan untuk menyehatkan BUMN Badan Usaha Milik Negara yang dilanda masalah, khususnya dalam hal keuangan. PAL merupakan salah satu dari pasien PT PPA selain PT Djakarta Lloyd, PT Industri Gelas Iglas, PT Semen Kupang, PT Kertas Kraft Aceh dan beberapa yang lain. Menurut Direktur Utama PT PAL, Harsusanto, dengan pengurangan jam kerja karyawan, biaya produksi bisa ditekan. Tujuannya, agar proyek pengerjaan kapal yang juga membutuhkan biaya, bisa tetap berjalan sembari menunggu pencairan dana talangan. Di samping itu, kata dia, libur bergilir itu sebetulnya sudah diprogramkan sejak 2006 lalu namun belum direalisasikan. PAL bisa balik modal atau BEP break even point, jelas Harsusanto, jika mencatat angka penjualan Rp 1,8 triliun per tahun. Kenyataannya, dalam beberapa tahun belakangan, total penjualan tidak mencapai target. Target tahun ini PAL mendapat laba Rp 6,4 miliar sedangkan tahun 2008 lalu masih merugi Rp 46 miliar dan tahun 2007 rugi lebih besar lagi yakni Rp 443 miliar. Menyusul kesulitan keuangan itu, jelas Harsusanto, sejak tahun 2008 lalu PAL sudah tidak lagi menerima order kapal baru meski permintaan cukup tinggi. Langkah tersebut dilakukan agar PAL konsentrasi menyelesaikan order kapal yang sudah ada. Hingga tahun 2010 mendatang, PAL wajib menuntaskan order 18 kapal. Rinciannya, 9 order kapal dari dalam dan luar negeri harus selesai dikerjakan dan dikirimkan tahun 2009 ini. Dan sisanya 9 lagi order kapal harus diselesaikan pada tahun 2010. Sebelumnya Menteri Negara BUMN Sofyan Djalil menyebutkan, PAL sebetulnya merupakan perusahaan yang berprospek bagus. Namun, beberapa tahun sebelumnya manajemen membuat kesalahan dengan membuat kontrak ambisius dalam penyediaan 20 kapal sekaligus dengan harga tetap. Padahal mata uang dolar, misalnya, mengalami naik-turun. Akibat kesalahan dalam antisipasi keuangan itu, perusahaan terlilit masalah
MenteriEnergi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) menceritakan bagaimana akhirnya gaji Kepala Stasiun Gambir saat ini bisa mencapai Rp 27,5 juta-Rp 30 juta dalam satu bulan. Padahal saat dirinya baru menjabat Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada 25 Februari 2009 lalu, gaji Kepala Stasiun Gambir hanya Rp 2,75 juta per bulan.
Gaji Karyawan PT PAL Surabaya – Saat akan bekerja di suatu perusahaan, maka informasi yang harus diketahui adalah besaran gaji. Di mana setiap posisi tentu dengan nominalnya masing-masing. Selain itu, sebesar apa kiprahnya dalam dunia bisnis ikut mempengaruhinya. Seperti gaji karyawan PT PAL KARYAWANGAJI/BULAN1Sekretaris Pengawas Perencanaan Strategis Manager Pembangunan Rekayasa Umum dan SDM dan / Pelayanan Resources Karyawan PT PAL SurabayaVisi, Misi dan Profil Perusahaan PAL SurabayaPerlu Anda ketahui, perusahaan PAL Surabaya adalah jenis usaha yang bergerak di bidang produksi kapal. Baik itu kapal layar, militer, maupun untuk perniagaan. Selain itu, perusahaan inilah yang menangani galangan kapal terbesar di mandiri PAL telah mengakomodir rancang bangun kapal juga kapabilitas pembangunan. Kinerjanya sendiri diawasi langsung oleh pemerintah sebab termasuk dalam BUMN. Beberapa aktivitas produksinya mencakup perancangan kapal perang, kapal niaga, dan maintenance Kumpulan Gaji di Perusahaan Indonesia TerlengkapMulanya PAL Surabaya masuk dalam perusahaan umum, namun pada tahun 1980, usaha tersebut menjadi perseroan terbatas. Kiprahnya dalam dunia perkapalan sudah tidak diragukan lagi. Pasalnya dari tahun 1985 – 2019 sudah 232 unit kapal yang Perusahaan PAL SurabayaTidak hanya memproduksi kapal, di 38 tahun perjalanannya sudah memproduksi 282 energi seperti barge mounted power plant. Dengan jumlah penjualan sebanyak itu, tentu ikut berpengaruh terhadap gaji karyawan PT PAL Surabaya. Berikut beberapa produk lainnya1. Naval ShipbuildingProduk pertama dari PAL Surabaya adalah kapal perang dan kapal niaga. Untuk kapal perang sendiri juga akan diperjualbelikan ke pemesan dari luar negeri. Diantara berbagai macam produksinya adalah kapal FPB 28 M, kapal cepat rudal 60 M, kapal selam, Merchant ShipbuildingSelain kapal perang, PAL Surabaya juga membuat transportasi khusus perniagaan. Dengan kiprahnya di dunia perkapalan yang sudah bertahun-tahun lamanya, perusahaan ini tentu ahli dalam mengembangkan berbagai teknologi di dalam kapal. Diantaranya adalahKapal kontainer 1600 Teuskapal penangkap ikan 150 GTKapal penumpangTanker3. Rekayasa UmumTidak hanya menjadi perusahaan pembuat kapal berteknologi modern, PAL Surabaya juga sering bereksperimen. Misalnya dengan membuat Compresor modul 40 Megawatt, pendingin, generator, juga stator frame 600 Juga Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera Terbaru dan Terlengkap4. OffshoreHampir sama dengan poin ketiga, produk yang berkenaan dengan offshore adalah pembuatan komponen simpatisan industri pembangkit tenaga listrik. Diantara produksi tersebut adalah boiler dan balance of Non KRIProduk selanjutnya dari PAL Surabaya adalah memberikan dukungan berupa armada terbaik. Produk yang satu ini selaras dengan fungsi dari PAL Indonesia sebagai persero yaitu home doctor service. Syarat Masuk Perusahaan PAL SurabayaMenjadi salah satu perusahaan perkapalan terbesar, PAL Surabaya tentu membutuhkan banyak tenaga kerja yang ahli di bidangnya. Itulah mengapa tiap beberapa waktu dibuka lowongan untuk pekerja demikian tiap posisi memiliki kualifikasi khusus. Misalnya untuk pekerja di bagian kepala departemen hukum dan kepatuhan. Syaratnya adalah minimal pendidikan S2, usia min 35 tahun, mampu berbahasa Inggris, berpengalaman selama 5 tahun di bidang untuk departemen penelitian, tentu harus ahli di bidang design dan pengembangan. Juga pernah memimpin proyek yang berkenaan dengan perkapalan. Pengalaman kerja akan menjadi nilai plus saat melamar PAL SurabayaDengan berbagai kapal yang telah diproduksi, PAL Surabaya memberikan fasilitas berupa bengkel fabrikasi dan Asembly untuk kapal perang. Sedangkan untuk bengkel bagian pertukangan ada bagian listrik, pipa, plat tipis, bengkel out fitting, dan Gaji Karyawan PT Timah Indonesia TerbaruPada bagian perbaikan dan pemeliharaan tersedia bengkel out fitting diantaranya pipa, palletizing, blok blasting, galvanizing, kelistrikan, machinery, juga electronic and weapon beberapa ulasan tentang nominal gaji karyawan PT PAL Surabaya saat ini. Mungkin jumlahnya bisa lebih kecil atau lebih besar tergantung dari kinerja pegawai tersebut. Penuhi syarat masuk baik yang umum maupun khusus untuk bisa menjadi bagian dari Terkait Gaji Karyawan PT PAL Surabaya Operator * Gaji Karyawan PT PAL Surabaya Terlengkap * Gaji Karyawan PT PAL Surabaya Terupdate * Gaji Karyawan PT PAL Surabaya 2019 * Gaji Karyawan PT PAL Surabaya 2020 * Gaji Karyawan PT PAL Surabaya 2021Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google News
Kantorpusat perusahaan : PT PAL Indonesia (Persero) Jl. Ujung Surabaya - Jawa Timur Telp : (031) 3292275 PT PAL Indonesia (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari calon - calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang Berapa gaji karyawan PT PAL Surabaya? Saat mencari pekerjaan di sebuah perusahaan, penting untuk memahami besaran gaji yang ditawarkan. Setiap jabatan memiliki gaji yang ditentukan. Selain itu, pengaruhnya terhadap dunia bisnis juga memainkan peran penting. Contohnya, gaji karyawan di PT PAL Surabaya. Gaji karyawan di PT PAL Surabaya sering menjadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Hal ini disebabkan oleh reputasi PT PAL Surabaya sebagai perusahaan BUMN yang besar dan terkenal, serta gaji pokok karyawan PT PAL Surabaya yang tinggi. Selain gaji yang besar, perusahaan negara juga dikenal memberikan tunjangan dan fasilitas perusahaan yang menarik. Oleh karena itu, peluang untuk bekerja di PT PAL Surabaya menjadi tujuan, tidak hanya bagi fresh graduate, tetapi juga bagi para pencari kerja yang memiliki pengalaman dan mengincar posisi terbaik di perusahaan tersebut. Profil PT PAL Surabaya Perlu diketahui bahwa PT PAL Surabaya adalah perusahaan yang beroperasi di sektor produksi kapal. Mereka terlibat dalam pembuatan berbagai jenis kapal, baik untuk keperluan militer maupun komersial. Selain itu, PT PAL Surabaya juga merupakan galangan kapal terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan mandiri, PT PAL Surabaya memiliki keahlian dalam merancang dan membangun kapal. Kinerjanya secara langsung dipantau oleh pemerintah karena statusnya sebagai BUMN. Beberapa kegiatan produksi yang dilakukan oleh perusahaan ini meliputi perancangan kapal perang, kapal niaga, dan pemeliharaan kapal . Awalnya, PT PAL Surabaya beroperasi sebagai perusahaan umum, namun pada tahun 1980, statusnya diubah menjadi perseroan terbatas. Kontribusinya dalam industri perkapalan tidak diragukan lagi. Sejak tahun 1985 hingga 2019, perusahaan ini telah berhasil memproduksi 232 unit kapal. PT PAL Surabaya, sebagai salah satu perusahaan BUMN, memberikan perhatian serius terhadap gaji karyawan mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk mensejahterakan karyawan dan senantiasa menciPTakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT PAL Surabaya berdasarkan jabatannya Sekretaris Perusahaan Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Satuan Pengawas Intern Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Divisi Perencanaan Strategis Perusahaan Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Manajemen Representatif Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Asisten Manager Utama Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Direktorat Pembangunan kapal Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Direktorat Keuangan Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Direktorat Rekayasa Umum dan Harkan Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Direktorat SDM dan Umum Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Divisi-divisi Memperoleh Gaji Juta/Bulan. PMT Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Assistant Manager Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Human Resources Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Human Resources Specialist Memperoleh Gaji Juta/Bulan. Tunjangan PT PAL Surabaya Sama seperti PT Pertamina selain gaji, karyawan di PT PAL Surabaya juga mendapatkan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas tambahan. Bergabung dengan perusahaan ini memberikan berbagai keuntungan bagi karyawan, antara lain Tunjangan Hari Raya THR Karyawan akan menerima tunjangan khusus saat perayaan Hari Raya. Tunjangan bonus tahunan PT PAL Surabaya memberikan tunjangan bonus yang diberikan setiap tahun sebagai penghargaan atas kinerja karyawan. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan Perusahaan ini menyediakan tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan dan jaminan kesejahteraan bagi karyawan. Cuti Karyawan diberikan hak cuti yang dapat digunakan untuk beristirahat atau mengurus keperluan pribadi. Bonus Selain tunjangan tahunan, karyawan juga berkesempatan mendapatkan bonus tambahan berdasarkan pencapaian individu atau tim. Investaris PT PAL Surabaya dapat memberikan fasilitas investaris kepada karyawan, yang memberikan kesempatan untuk berinvestasi dalam program perusahaan. Dengan adanya tunjangan, bonus, dan fasilitas tambahan tersebut, PT PAL Surabaya berkomitmen untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan mendorong kesejahteraan mereka dalam lingkungan kerja yang menyenangkan. Produk PT PAL Surabaya Selama 38 tahun perjalanan perusahaan, PT PAL Surabaya tidak hanya menghasilkan kapal, tetapi juga menciptakan 282 energi seperti barge mounted power plant. Jumlah produksi yang signifikan ini tentu berdampak pada gaji karyawan PT PAL Surabaya. Berikut adalah beberapa produk lain yang dihasilkan oleh perusahaan ini Naval Shipbuilding Produk pertama dari PT PAL Surabaya adalah kapal perang dan kapal niaga. Kapal perang dipasarkan kepada pemesan di luar negeri. Beberapa jenis produksi meliputi kapal FPB 28 M, kapal cepat rudal 60 M, kapal selam, dan lain-lain. Merchant Shipbuilding Selain kapal perang, PT PAL Surabaya juga memproduksi kapal khusus untuk keperluan perniagaan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri perkapalan, perusahaan ini memiliki keahlian dalam meningkatkan teknologi kapal. Beberapa produk yang dihasilkan antara lain Kapal kontainer 1600 TEUS Kapal penangkap ikan 150 GT Kapal penumpang Kapal tangker Eksperimen Umum Selain menjadi pembuat kapal modern, PT PAL Surabaya juga sering melakukan eksperimen. Misalnya, mereka membuat kompresor modul 40 Megawatt, pendingin, generator, dan stator frame 600 Megawatt. Offshore Produk yang terkait dengan sektor offshore adalah pembuatan elemen partisipan industri pembangkit tenaga listrik. Beberapa produksi termasuk boiler dan balance of plant. Non KRI Produk lain yang dihasilkan oleh PT PAL Surabaya adalah dukungan dalam bentuk armada terbaik. Produk ini sesuai dengan peran PT PAL Indonesia sebagai persero, yang menyediakan layanan home doctor servis. Dengan beragam produk yang dihasilkan dalam berbagai sektor tersebut, PT PAL Surabaya terus menunjukkan kompetensinya sebagai perusahaan pembuat kapal yang berpengalaman dan menghadirkan inovasi dalam industri perkapalan. Secara keseluruhan, PT PAL Surabaya tidak hanya menawarkan gaji yang menarik kepada karyawan-karyawannya, tetapi juga memberikan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya. Dengan reputasinya sebagai galangan kapal terbesar di Indonesia dan komitmen untuk mensejahterakan karyawan, PT PAL Surabaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja. Bergabung dengan perusahaan ini tidak hanya memberikan stabilitas finansial, tetapi juga kesempatan untuk berkarir dalam industri perkapalan yang berkembang pesat. Dengan segala keuntungan dan peluang yang ditawarkan, menjadi karyawan di PT PAL Surabaya merupakan langkah yang cerdas untuk mencapai kesuksesan dalam karir Anda. . 288 21 166 205 121 415 129 312

gaji pt pal surabaya 2019